Twee wekelijks stuur ik je afwisselende informatie over wat mij opvalt in (internationale) vakbladen, recent gepubliceerde onderzoeken en op congressen en bijeenkomsten. Van best practices tot nieuwe zorginnovaties. En van transitie tot preventie en de bekostiging van de zorg.
Wil je op de hoogte blijven over dit soort onderwerpen? Schrijf je dan hiernaast in.
Door je in te schrijven voor mijn nieuwsbrief, geef je toestemming voor het opbouwen van een persoonlijk profiel om nieuws en informatie in de nieuwsbrief beter aan te laten sluiten op je persoonlijke interesses. Je kunt een eenmaal gegeven toestemming te allen tijde intrekken. Dat kan door op de afmeldlink in de nieuwsbrief te klikken. Jouw gebruikersgegevens zullen vervolgens worden verwijderd. Meer informatie vind je in de privacyverklaring.
Medewerkers in de zorg zijn enthousiast over hun werk. De inhoud daarvan maakt het aantrekkelijk om daar te werken. Helaas vertrekken vele professionals binnen enkele jaren, omdat het werkplezier te laag wordt. HRM expert Pauline Roest nam kennis van enkele recente onderzoeken hierover en doet aanbevelingen aan werkgevers in de zorg om bevlogenheid van medewerkers meer te koesteren.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.