Samenvatting van het proefschrift: EJM Bakker, Mental health and dropout of nursing students, diss, Amsterdam, 2022 Door Ellen Bakker, auteur van het proefschrift. Om aan de toekomstige vraag naar gezondheidszorg te kunnen voldoen moeten meer verpleegkundigen worden opgeleid en behouden voor de zorg. Uitval uit de verpleegkunde-opleiding heeft met veel factoren te maken, maar er… Lees verder Onderneem actie op late uitval van studenten verpleegkunde
Tag: personeelstekort
Medisch Hulpverlener Acute Zorg maakt personeelstekort op Intensive Care kleiner
Door Guus Schrijvers. “Er bestaat bij hogescholen een driejarige bachelors-opleiding tot Medisch Hulpverlener Acute Zorg. Wie deze heeft afgemaakt, werkt daarna in de ambulancezorg, eerste-harthulp of op de SEH. Deze professionals doen daar werk dat vergelijkbaar is met dat van verpleegkundigen. Aanvankelijk stond het veld argwanend tegenover hen. Nu hebben zij een uitstekende reputatie in de… Lees verder Medisch Hulpverlener Acute Zorg maakt personeelstekort op Intensive Care kleiner
Stadhuis op stelten vanwege Gelre ziekenhuizen
door Guus Schrijvers, gezondheidseconoom. De afgelopen maanden berichtte dagblad De Stentor dat de instelling Gelre Ziekenhuizen bekijkt of de SEH en de IC kan sluiten van haar vestiging in Zutphen. Vrijdag 17 september besloot Gelre Ziekenhuizen om de Zutphense verloskamers te sluiten vanwege personeelstekort. Op 23 september kwamen leden van de gemeenteraad van Zutphen bijeen… Lees verder Stadhuis op stelten vanwege Gelre ziekenhuizen
Samenwerking te over, het personeelstekort wordt daarmee deels aangepakt
Heeft de samenwerking in de arbeidsmarkt zorg nog zin? Door Pauline Roest. Rasoptimist Doekle Terpstra, voorzitter van de Commissie Werken in de Zorg, heeft zijn twijfels; hef de commissie maar op, adviseert hij de politiek. In een artikel in de VK van 28 augustus schetst hij de beperkte impact van samenwerking en wijst naar de… Lees verder Samenwerking te over, het personeelstekort wordt daarmee deels aangepakt
Het leven in een verpleeghuis
De zorg in verpleeghuizen is nogal eens in het nieuws. Het laatste jaar met coronabesmettingen, sterfgevallen en strenge beperkende maatregelen. Die jaren daarvoor met zware kritiek op de kwaliteit, aanhoudende personeelstekorten en allerlei pogingen om daar – met veel extra geld van VWS – wat aan te verbeteren. De ouderenzorg bevindt zich in turbulente tijden. Hoe ervaren de bewoners zelf de veranderingen? Het Sociaal en Cultureel Planbureau ging dit na. Dat gebeurde in 2019, vóór de coronacrisis
Ziekenhuiszorg bij groeiende vraag en tekort aan handen toch toegankelijk en betaalbaar in 2030
Congres, 19 mei 2020, Galgenwaard Utrecht Zo net aan het begin van 2020 lijkt 2030 nog een heel eind weg. Maar toch zijn moderne ziekenhuisbestuurders vandaag de dag al druk bezig met het voorsorteren van hun organisatie op het zorglandschap over tien jaar. Zal dit landschap dan zo anders zijn dan nu? Nee waarschijnlijk niet,… Lees verder Ziekenhuiszorg bij groeiende vraag en tekort aan handen toch toegankelijk en betaalbaar in 2030
Studiedag ‘Zorg die werkt om zorgprofessionals te behouden’
Het personeelstekort in de zorg pak je in eerste instantie aan door ervoor te zorgen dat werknemers blijven. Maar hoe doe je dat? En welke goede voorbeelden zijn er?