Door Johan Lambregts. Een statement van Buurtzorg Buurtzorg Nederland gaat het zorgpersoneel in maart 2022 een salarisschaal hoger indelen. De maatregel geldt niet voor administratief personeel en management, maar alleen voor (wijk)verpleegkundigen en (wijk)ziekenverzorgenden. Wijkziekenverzorgenden komen in schaal 45, de ‘verpleegkundigen in de wijk’ in schaal 50 en de wijkverpleegkundigen in 55. Daarmee gooit Buurtzorg… Lees verder Meer salaris voor (wijk)verpleegkundigen! Is dat erg?
Tag: wijkverpleegkundigen
Beslisboom langdurige zorg helpt wijkverpleegkundige en WMO-consulenten
Patiënten die continu toezicht nodig hebben, komen in aanmerking voor de Wet Langdurige Zorg (WLZ). Als iemand vier keer per dag planbare hulp nodig heeft (zoals toediening van een injectie of verwisseling van een infuus), is dat geen reden voor toelating tot de WLZ. Maar als iemand ernstig verward is, of bij elke toiletgang ondersteuning… Lees verder Beslisboom langdurige zorg helpt wijkverpleegkundige en WMO-consulenten
Gaan wijkverpleegkundigen en persoonsgebonden budget goed samen?
Wijkverpleegkundigen mogen zorg indiceren zonder indicatiestelling. Dat is eenvoudig en snel te realiseren aan de keukentafel. Prima. Maar mogen ze nu ook op dezelfde wijze persoonsgebonden budgetten (PGB’s) gaan toekennen? Want een PGB is ook zorg, alleen niet in natura. Als dat mag, bestaat het gevaar dat wijkverpleegkundigen het beste met hun patiënten voor hebben,… Lees verder Gaan wijkverpleegkundigen en persoonsgebonden budget goed samen?